米乐官网app-盐城供电营销服务中心:班组开放活动 质量优加管控
报载:为加强班组文化建设,促进青年员工沟通交流,最近,盐城供电公司营销服务中心组织各班组广大青年员工走进业务质量管控班,开展以“营销业务质量管控”为主题的班组开放日活动,更好发挥示范引领作用,将优秀的建设经验进行提炼推广,促进大家提高质量优加管控,促进各班组之间互相学习、共同进步。班组是企业生产经营活动的基层单位。“班组开放”活动,是在生产或工作岗位米乐官网app-输变电:合肥轨道交通4号线南延线110千伏主变电所系统集成项目丰乐河变电所一次送电成功
金秋十月,丹桂飘香。11月6日15点38分,合肥轨道交通4号线南延线主变电所系统集成项目110千伏丰乐河变电站1台主变第五次冲击完成,110千伏丰乐河变电站工程一次送电成功,标志着项目进入了运行阶段。本工程的顺利投运对合肥轨道交通4号线南延线试车投运起到了关键作用。本工程自8 月20日电气安装及调试人员进场,11月01日电气安装及调试工作全部完成。在公司各级领导关心指导和生管、招采、财务、勘测等部米乐官网app-1000千伏豫南—湖北武汉特高压交流输变电工程顺利投产
“汇报调度,豫武Ⅰ、Ⅱ线72小时试运行结束……”11月26日20:48,在国网湖北直流公司特高压武汉换流变电站控制室,当班值长陈旭向调度汇报豫武Ⅰ、Ⅱ线试运行正式结束,标志着1000千伏豫南—武汉特高压交流输变电工程正式投产送电。历经2个日夜,武汉站全体运维人员坚守岗位、勇挑重担,共完成7类测试项目,倒闸操作948项,全力保障该工程顺米乐官网app-全国最大!江苏500千伏吴江变电站顺利完成改扩建投运
12月1日,经过24小时试运行,江苏苏州500千伏吴江变电站3号主变压器正式投运,标志着该站改扩建工程全部完成。至此,该站变压器总容量达636万千伏安,成为全国变压器容量最大的500千伏变电站,将进一步提升区外清洁能源消纳能力,助力今冬长三角地区能源保供。500千伏吴江变电站位于苏州市吴江区西部,正处于长三角生态绿色一体化发展示范区内,建成于2004年5月,共有6台主变压器和1台并联变压器,是长三米乐官网app-持续打造 “ICT中国样本” ICT中国(2023)案例征集结果发布
11月30日,由中国通信企业协会和中国邮电器材集团有限公司共同举办的ICT应用创新与数字经济发展论坛在海口希尔顿酒店成功举办!论坛发布ICT中国(2023)案例征集结果,最终共有381个具有代表性的案例入围,10个单位获ICT中国(2023)案例征集优秀组织单位。会上,多家ICT案例征集获评企业进行案例分享,并探讨了通信网络解决方案、融合基础设施、数字化应用等内容,推动应用普及、创新发展、普惠共享米乐官网app-盐城建湖供电:打造“盐电优能”品牌第二曲线
报载:今年以来,盐城建湖县供电公司坚决贯彻中央和地方出台的助企纾困专项政策,发挥能源企业在支撑实体经济、服务社会民生中的“电力先行官”作用,着力打造高效率办电、高品质服务、高质量供电的电力营商环境,“省力、省时、省钱”的服务新模式深入人心,持续推进品牌服务创塑,打造“盐电优能”品牌第二曲线。“过去的成功并不代表着今米乐官网app-盐城射阳供电:以客户思维提高客户满意度
报载:最近,盐城射阳县供电公司对大小秋冬季检修现场执行调度命令、运行操作、检修作业“三个零时差”,统筹大修技改等六个方面工作,编制停电计划,努力做到“带电作业、零点检修,能带不停”,确保“客户思维”服务理念切实落点至生产专业系统各个环节,全力提升客户获得感和满意度。提高客户满意度是老生常谈的话题。而什么是客户思维?客户思维是一米乐官网app-南非全国性限电“卷土重来”
在南非政府宣布该国供电情况渡过“最艰难时刻”仅一个多月后,南非全国性限电“卷土重来”。当地时间11月30日,南非国家电力公司对外证实,本周内将延续高级别限电水平,直至南非供电情况出现好转。这意味着单日南非平均将削减至少5000兆瓦时的供电,普通民众也将再度面临每日平均停电时长8小时的生活,而此次大规模限电将至少持续至12月2日。受此影响,包括约翰内斯米乐官网app-盐城滨海供电:以“财务+工程”管理开展配网自查工作
报载:为着力提升工程项目管理水平,推动配网工程重点工作有序开展、顺利完成,最近,盐城滨海县供电公司财务资产部和项目管理分中心开展联合会议,提出以前期检查问题清单为载体,就滨海公司目前配网工程管理中的薄弱环节与主要风险点进行分析与深度沟通,合理制定防范措施,确保专项检查工作取得实效。全面深入开展配网工程自查自检,精准靶向监督,必须要推动相关专业部门协同联动,需要梳理配网工程清单,需要专业部门报送审材米乐官网app-盐城供电:赛马练兵强技能 实战比武拼争先
报载:为扎实推进“赛马制”练兵活动,促进青年员工岗位适应能力快速跟进,最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心组织开展了变电运维青年员工技能比武竞赛,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,提高了青年员工技术理论水平和现场实操能力,强化了专业技能素养,激发了青年员工勇争潮头的斗志。练兵比武的出发点和落脚点都是要提高广大干部员工业务技能和岗位知识水平。供18036851280
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